行权的股票期权数量为11,400,000份,占公司目前总股本比例为0.8003%,行权
价格为每份1.28元;预留授予部分股票期权第一个行权期可行权的激励对象为1
人,可行权的股票期权数量为300,000份,占公司目前总股本比例为0.0211%,
行权价格为每份1.28元;公司首次授予及预留授予第一个行权期可行权的激励
对象共计74人,可行权的股票期权数量为11,700,000份,占公司目前总股本比
根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)及公司《2020
年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”)的相关规
定,董事会认为公司2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予及预留授
可行权的11,700,000份股票期权在可行权期内以自主行权方式行权。本次自主行
(一)2020年4月24日,公司第八届董事会第十一次会议审议通过了《
<激励
计划>
及其摘要》《公司2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办
2019年度股东大会的议案》,公司第八届监事会第十次会议审议通过了相关议案。
及其摘要》《公司2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》《关
于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施2020年股
(三)2020年5月22日,公司第八届董事会第十二次会议和第八届监事会第
十一次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》
定。公司于2020年7月15日披露了《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划
(四)2021年7月7日,公司召开第八届董事会第十九次会议和第八届监事会
第十七次会议,审议通过了《关于公司2020年股票期权与限制性股票激励计划首
次授予部分第一个行权/限售期可行权/解除限售条件成就的议案》《关于公司2020
年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分第一个行权/限售期可行权/解除
行权,对应的等待期分别自股票期权登记完成之日起12个月、24个月。首次授予
本激励计划首次授予部分股票期权登记完成日为2020年7月16日,截至本公
一个行权期行权条件已经成就,并根据公司2019年度股东大会的授权,同意按照
2020年股票期权与限制性股票激励计划的相关规定办理首次授予部分股票期权
期分别自股票期权登记完成之日起12个月、24个月。预留授予部分股票期权第一
预留授予的股票期权登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止,行权比
本激励计划预留授予部分股票期权登记完成日为2020年7月16日,截至本公
一个行权期行权条件已经成就,并根据公司2019年度股东大会的授权,同意按照
2020年股票期权与限制性股票激励计划的相关规定办理预留授予部分股票期权
4、可行权股票期权数量:11,400,000份,占目前公司总股本比例为0.8003%。
2021年7月19日至2022年7月15日。激励对象必须在期权有效期内行权完毕,
4、可行权股票期权数量:300,000份,占目前公司总股本比例为0.0211%。
2021年7月19日至2022年7月15日。激励对象必须在期权有效期内行权完毕,
期权总量为11,400,000份;预留授予部分股票期权第一个行权期可行权的激励对
象人数为1人,股票期权总量为300,000份,共计可行权期权数量为11,700,000
份。如果本次可行权期权全部行权,公司净资产将会增加约1,497.60万元,其中:
总股本增加1,170.00万股,计1,170.00万元;资本公积增加约327.60万元。同
公司在授权日采用Black-Scholes模型来计算期权的公允价值。根据股票期
司2020年股票期权与限制性股票激励计划股票期权第一期行权与限制性股票第
司2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个以及预留授予部